Promis, je ne vous parlerai pas de Twilight IV. Oops, trop tard.
Le Stratège (Bennett Miller)
Le réalisateur de Truman Capote nous revient cette semaine avec un autre témoignage d’une histoire vraie. Celle de Billy Beane, un ancien joueur de baseball prometteur incarné par Brad Pitt qui, à défaut d’avoir réussi sur le terrain, décide de tenter sa chance en dirigeant une équipe de la façon la plus révolutionnaire qui soit.
Le Stratège est lui-même l’adaptation du livre Moneyball de Michael Lewis qui, selon les spécialistes du baseball, a révolutionné l’économie du sport.
Nous sommes en 2002, la saison se profile et en tant que manager général des Oakland Athletics le voilà confronté à une situation difficile… En effet, sa petite équipe a une fois de plus perdu ses meilleurs joueurs, attirés par les grands clubs et leurs salaires alléchants.
Malgré cela, il va tout mettre en oeuvre pour gagner en mettant en place des solutions peu onéreuses et auxquelles personne ne semble avoir pensé avant : s’appuyer sur des théories statistiques. Pour cela, il engage Peter Brand (Jonah Hill), un économiste amateur de chiffres issu de Yale. Ensemble, et contre tout ce qui avait été fait jusque là, ils évaluent à nouveau la valeur de chaque joueur en partant de simples chiffres. C’est ainsi qu’ils vont constituer une équipe de laissés-pour-compte, oubliés par l’establishment du baseball, mais que les statistiques désignent comme prometteurs. Trop étranges, vieux, blessés ou inadaptés, ils ont tous en commun des capacités sous-évaluées. Leurs méthodes et leur équipe attirent aux deux hommes toutes les moqueries et l’hostilité imaginables. Mais quand les premiers résultats tombent, c’est unanime : Beane est en train de révolutionner toute la pratique de l’un des sports les plus populaires du monde…
Ce film s’adresse donc aux fans de sport, ou bien tout simplement aux amoureux des belles histoires et à ceux qui croient en l’American Dream 😉
Je vous invite à jeter un oeil à ce trailer plutôt sympathique.
Sources et images via Allociné.
